MERSİN - Mersin Esnaf ve Sanatkarları Odaları Birliği (MESOB) Yönetim Kurulu Başkanı Talat Dinçer, kriz döneminde bile işletmelerin elemana ihtiyaç duyduğunu ancak buna rağmen nitelikli iş gücünün yeterli olmadığını söyledi. Mersin`de KOBİ`lerin kurumsal kapasite ve kimliklerinin geliştirilmesi, verimlilik ve rekabet güçlerinin arttırılması ve dış pazarlara açılabilmesinin yanında iş arayan gençlerin kişisel gelişim ve mesleki eğitimle birlikte girişimcilik konularında eğitilerek iş gücüne katılımı amacıyla bir dizi eğitim programı hayata geçirildi. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Eğitim ve Kalkınma Vakfı (EKAV) tarafından ortaklaşa yürütülecek olan program kapsamında Mersin Tüccar Kulübü`nde bir tanıtım toplantısıdüzenlendi. Burada konuşan MESOB Yönetim Kurulu Başkanı Talat Dinçer, bugün gelinen noktada Türkiye`nin oldukça sıkıntılı bir süreçten geçtiğine dikkat çekerek, global krizin ekonomi üzerindeki olumsuz etkisinin sürdüğünü, buna bağlı olarak işsizliğin her geçen gün arttığını kaydetti. Yoğun göç alan Mersin`de hem işsiz hem de genç nüfus oranının ülke ortalamasının üstünde olduğunu belirten Dinçer, üniversite mezunlarının yüzde 25`inin iş bulamadığı için evde oturduğunu ve kendilerinin de bu durumkarşısında kayıtsız kalamayacaklarını vurguladı. Dinçer, bu durumun önüne geçilmesi ve genç işsizlerin verilecek eğitimlerin ardından iş sahibi olabilmesi için bir dizi eğitim çalışmasını hayata geçirecekleri bilgisini verdi. "SEKTÖRÜN İHTİYAÇLARI DOĞRULTUSUNDA GENÇLERİMİZİ EĞİTMELİYİZ" Kriz döneminde dahi işletmelerin elemana ihtiyaç duyduğunu ifade eden Talat Dinçer, ancak buna rağmen nitelikli iş gücü konusunda ciddi sıkıntılar yaşandığını, bu noktada da mesleki eğitimin öneminin bir kez daha ortaya çıktığını söyledi. Dinçer, "Bizim, sektörün ihtiyaçları doğrultusunda gençlerimize mesleki eğitim vermemiz gerekiyor. Amacımız en azından sektörümüzün ihtiyaç duyduğu nitelikli ara eleman ihtiyacını karşılayabilmek. Bunun için elimizden ne geliyorsa yapmak zorundayız. Gerekli bütçeyioluşturup bu açığı kapatmak zorundayız. Mersin`deki yerel dinamikler, mesleki ve kamu kuruluşları bir araya gelip, güçlü ve etkin eğitim merkezlerini kurarak, burada gençlerimizi eğitmemiz gerekiyor. Aksi takdirde yüksek işsizlik oranımızı düşüremez ve kalifiye eleman açığı sorunumuzu da çözemeyiz" dedi. MTSO EKAV Başkanı İbrahim Kiper ise, 2005 yılından bu yana düzenlemiş oldukları kişisel gelişim eğitimlerine bin 713, mesleki eğitimlere de bin 791 olmak üzere toplam 3 bin 504 kişinin katıldığını açıkladı. Kişisel gelişim eğitimleri alan bireylerin, niteliklerinin gelişmesiyle birlikte çevreleriyle olan etkileşimi ve iletişiminin de gelişeceğini belirten Kiper, bu durumun da bireyin hem sosyal yaşamda hem de çalıştığı kurumda daha verimli ve etkili olması anlamına geleceğini söyledi. Kiper, bu türeğitimlerdeki temel amacın çalışanların daha mutlu, verimli ve etkili olmalarının yanında kendilerini sürekli geliştirmelerini sağlamak olduğunu ifade ederek, iş başvurularında kişisel gelişim eğitimlerine katılmış kişilere öncelik tanındığını ve bu tür sertifikalar arandığını hatırlattı. Verilen eğitimlerinse hem kişisel hem de kurumsal başarıyı beraberinde getireceğinin altını çizen Kiper, ayrıca işe başvuran kişilerin eğitim almış olmasının firmaların zaman kazanması ve maddi anlamda büyük bir eğitimmaliyetinden tasarruf olmasını sağlayacağını, bu noktada da asıl önemli olanın eğitimlerin geçerliliği ve eğitimlerin mülakat ve iş hayatının pratikliğine geçirilmesi olduğunu sözlerine ekledi. "KOBİ VE ÇALIŞANLARIYLA BİRLİKTE GİRİŞİMCİLERİ EĞİTMEK İSTİYORUZ" Küçük Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Mersin Müdürü Ali Çelik de, kurum olarak yapmış oldukları çalışmalarla birlikte Türkiye genelindeki imalatçı KOBİ sayısının 230 binden 2.5 milyona çıkartıldığını ifade etti. Ali Çelik, tüm bunların yanında sahadaki girişimciyi de dikkate aldıklarını, bununla birlikte kendi işini kurmak veya geliştirmek isteyen girişimcilere de yapılan mevzuat değişikliklerine bağlı olarak gereken desteği verdiklerini anlattı. Tüm bugelişmelerin eğitimin önemini bir kez daha ortaya koyduğunu kaydeden Çelik, MTSO, MESOB ve KOSGEB işbirliğinde hayata geçirilen eğitim çalışmalarının önemine dikkat çekti. Çelik, buradaki amaçlarının Mersin`deki KOBİ`ler ve çalışanlarının yanında girişimcilerin eğitim ihtiyacının karşılanması, kısıtlı olan imkanların fazla yıpratılmadan amaca uygun eğitimler geliştirilmesi olduğunu belirtti. `Etkili Sunum Teknikleri`, `Genel Girişimcilik`, `Finansçı Olmayanlar İçin Finans` ile `Pazarlama ve Satış Teknikleri` konu başlıklarında verilecek olan eğitimlerin 18-29 Aralık 2009 tarihleri arasında gerçekleştirileceği bildirildi. Eğitimlere herkesin katılabileceği ancak önceliğin stratejik yol haritası belirlenmiş KOSGEB üyeleri olacağı uyarısı yapılarak, sınıfların ise 25-30 kişiden oluşacağı, başvuruların beklenilenin üzerinde olması halinde söz konusu eğitimlerin tekrarlanacağı vurgulandı.
