DÜZİÇİ - Düziçi Belediye Başkanı Ökkeş Namlı, Türkiye?nin ünlü firması Limak Oteller Grubundan çalıştırılmak üzere ilçemizde işsiz olan 65 gencimizi Antalya?ya kursa gönderdi.Konuya ilişkin olarak Belediye de düzenlenen törende konuşan Düziçi Belediye Başkanı Ökkeş Namlı, ? İlçemizde sanayi yok. İşçi çalıştıracak bir yerimiz de yok. Özellikle Limak grubuna içtenlikle teşekkür ederim. Bizi tercih edip buraya geldikleri için. Biz de kendilerine ihtiyacı olan elemanlarda yardımcı olmaya çalışıyoruz. Düziçi?nde işsizlik hat safhada. Şu anda Düziçi?nin dışında çalışan Düziçili sayısı 15 bin. İşçilerimiz aylıklarını alıp parayı ilçeye gönderdiği zaman bankaların önleri analarımız, bacılarımız tarafından doluyor; parayı çekebilmek için. Düziçi?nde sıcak para şu anda işçilerimizden gelen bir para var. Biz bunu biraz daha artırıp, arkadan dışarıya gidip adı şanı belli olmayan değişik şirketlerde çalışıp, çalıştıktan sonra da iki ay maaş alıp, geri parası için davalık ve mahkemelik olan Düziçililerle karşılaştık. Onun için Düziçilileri belli şirketlere yönelterek bu sıkıntıları tekrar yaşamasınlar istiyorum. Bu gidilecek iş süper bir iş. Biz buna öncülük ettiğimiz için Düziçililer adına rahatım. Belediye olarak arkadaşlara öncülük yapıyoruz. Şu anda ilanımızdan sonra müracaat eden 77 kişimiz var. Bu 77 kişinin içinde 30 kişi üniversite mezunu. Bu gençlerimiz yarın turizm sektöründe kariyer sahibi olacak?dedi. Limak İnsan Kaynakları müdürü Adnan Ceylan ise ?Antalya?daki Limak Oteller Grubu için Antalya?da İŞKUR Müdürlüğü ile yaptığımız işbirliği protokolü doğrultusunda iş güçü istihdam kursları düzenliyoruz. Önceki dönemlerde iki mutfak projemiz bir de servis olmak üzere Antalya?da 250 kişiye istihdam veren işgücü projesini gerçekleştirdik. Bu projede de Sayın Belediye Başkanımız Ökkeş Namlı?nın daveti üzerine buraya geldik. Başkanımızın burada istihdam ihtiyacı olduğunu belirtmesi üzerine buradayız. Arkadaşlarımızla gerekli görüşmeleri yaptıktan sonra yaklaşık olarak bir 50 arkadaşımızı, farklı gruplar olarak düşündüğümüzde 100 arkadaşımızı istihdamını sağlayacağız. Projenin süreci üç aylık bir süreç; bunun süreci teorik eğitim ve uygulamalı eğitim olmak üzere toplam üç ay. Üç ayın sonunda da tüm kursiyerlerimizi 100%100?e yakınını bizim Antalya bölgesindeki 4 otelimizde istihdamlarını sağlayacağız. Normal kadrolu insanlar maaş, ücret ne alıyorsa aynı şartlara sahip oluyor. Dolayısıyla bu bağlamda başkanıma da çok teşekkür ediyorum. Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında bu işsiz olan kardeşlerimize imkan sağladığı için. Antalya bölgesinde gerçekten kalifiye elemana, gerçekten işe ihtiyacı olan insanlara ihtiyacı var. Turizm özellikle bu konuda çok hassas. Dolayısıyla Düziçi belediyesi ile böyle bir işbirliği içerisindeyiz. İnşallah bundan sonraki süreçte artarak devam eder.Bunun haricinde şayet bir istikrar yakalayabilirsek bundan sonraki süreçte bir mutfak kursu olabilir. Önümüzdeki dönemde başkanımızla yaptığımız görüşmede yine Antalya bölgesinin önemli ihtiyaçlarından birisi olan ?Sertifikalı Cankurtaran Kursu? ile ilgili de bize yardımcı olabileceğini söyledi. Halk Eğitim Merkezi ile görüşmeler yaptıktan sonra büyük ihtimalle bu kurs bittikten sonra da bir Cankurtaran Kursu da Düziçi ilçemizde çalışmalar yaparak sertifikalı arkadaşlarımızı buradan almış olacağız. Şimdi kendi grubumuz için 50 kişilik bir istihdam belirledik. Fakat bu proje kapsamında Antalya?da birçok tesis de var. Onların da ihtiyaçları var. Burada 65 kişilik bir grubun seçimini yapıyoruz. Hemen hemen bu 65 kişilik grubun tamamı Antalya?da istihdamını sağlama şartına sahibiz. Fakat daha sonraki projelerde Türkiye İş Kurumu?nun yaklaşık olarak bir yüz küsür branşta seçmesi var. Bundan sonraki süreçte bu bölgeyi kullanabiliriz. Bizim buraya gelişimiz bizim kendi grubumuzda Satın alma Koordinatörümüz Düziçili Reşit Keskin, biz onunla kendi içimizde konuşurken de bizim bölgede gerçekten böyle bir istihdama ihtiyaç var dedi. Daha sonra başkanımızla diyalog kurduk. O bizi ilçeye davet etti. Onun daveti üzerine buradayız. Benim özellikle şu mesajı vermem önemli, bu projede en önemlisi istikrar. Burada bugün yola çıktığımız gençler kurs bitiminde istikrarlı bir şekilde devam ederlerse, bundan sonraki gelecek kuşakların da önünü açacaklardır. Bizim şu anda oturmuş olduğumuz koltuklara on sene sonra onlar da oturma şansına sahipler. Turizm böyle bir olgu. Kursa başladıkları gün sigortaları başlıyor. Tesislerimizde onlara sunduğumuz imkanlarımız çalışanlarla hiç bir farkı yok. Ülkemizde turizm, en önemli sektörlerden bir tanesi. Turizm sadece Akdeniz?den ibaret değildir. Türkiye turizmde en önemli noktalardan birisi, en iyi ülkelerden bir tanesi. Bir de biz kendi ülkemizin farkında değiliz ama; yurt dışından yabancılar bizim ülkemizi daha iyi farkındalar. Ülke turizminin geleceği çok iyi. Turizme gelen gençlerin istikrarlı olması onlar açısından aslında başka sektörlerle mükayese ettiğinde çok daha rahat kariyer elde edebileceği, kendine çok daha rahat gelecek elde edebileceği sektör. 12 ay açık olan tesisimiz, Limak olarak %9?luk turizm tesisine sahibiz. Bunun dört tanesi Antalya?da toplam dört bin yatağımız Antalya?da mevcut. Bunun dışında Kıbrıs var yatırım olarak, İstanbul?da otellerimiz var iki tane, Ankara?da otellerimiz var. Bunlarla birlikte yatak kapasitemizin sayısı oldukça iyi durumda. Dolayısıyla turizmin geleceği iyi. Gençler bu fırsatı iyi değerlendirmeleri lazım. Söylediğim gibi istikrar çok önemli. Limak Grubu Satın Alma Kordinatörü ve Yapısan Genel Müdürü Reşit Keskin, Limak Grubunda 727 kişi Düziçili olmak üzere toplam Osmaniyeli 1200 kişinin çalıştığını, toplam çalışan sayısının ise 6 bin civarında bulunduğunu söyledi.Haber: Süleyman Güzel/Düziçi
